2009年度职场薪酬调查报告结果显示,职场级别高出一等,薪金至少差3倍!高管人员薪酬足足比中层经理高出3倍,企业最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。
这项调查报告涉及全国5000多家企业,调查结果显示,虽然金融业在年初曾遭受危机重创,但随着经济的回暖,金融业再次荣登行业“揽金”榜首,从业者年收入最低26175元,高层人均年收入754048元;房地产和高科技行业排名第二和第三,与汽车、医药和制造等行业拉开了一定距离。
从级别上看,高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右,而中层经理为普通员工的3~5倍,最高级别与最低级别薪酬差距超过20倍。
受经济危机影响,与2008年相比,2009年企业薪酬实际增长率为8.2%,攀升势头明显放缓。依据调查数据分析,2010年初薪酬增长率可能在9.8%。